LA NOSTRA POLITICA AZIENDALE

“Un miglioramento continuo dei livelli di sicurezza e della tutela della salute nell’impresa e delle prestazioni ambientali, si traduce, generalmente, in un miglioramento della qualità delle condizioni di lavoro, della qualità delle prestazioni fornite ed il conseguente aumento della soddisfazione del cliente”

Ai fini della sicurezza e della salute dei lavoratori, nonché della tutela ambientale e della qualità dei prodotti e servizi forniti, oltre alla scelta di continui ed appropriati investimenti tecnologici avanzati, altrettanto importanti sono le Politiche Aziendali, nella fattispecie quelle in materia di sicurezza sul lavoro e salvaguardia dell’ambiente, nonché la volontà di soddisfare le richieste e necessità dei clienti.

Lo stretto legame tra l’efficienza tecnologica, la sicurezza sul lavoro e la tutela ambientale, per EDILIMPIANTI TRIESTE S.R.L. non è, soltanto, un valore etico profondamente radicato, ma anche un fattore competitivo fondamentale e trainante.
Nel mondo moderno, gli infortuni sul lavoro e l’inquinamento ambientale non sono più accettabili ed è sempre più evidente che le tecnologie più avanzate, integrate con una continua formazione del personale, sono quelle più sostenibili dal punto di vista della prevenzione sul lavoro e dell’habitat circostante; EDILIMPIANTI TRIESTE S.R.L. di ciò ha fatto una bandiera.
A questo proposito, la nostra azienda si propone di gestire le proprie attività perseguendo il miglioramento continuo dei servizi svolti, impegnandosi ad evolvere continuamente la propria azione strategica presente e futura.

A tal fine, gli obiettivi che l’azienda si prefigge, attraverso la sua Politica, sono:

• Prevenire e ridurre il numero di infortuni attraverso la prevenzione e il controllo dei luoghi di lavoro
• Ridurre il rischio d’incidenti gravi
• Promuovere, tra coloro che in qualche modo sono collegati con le attività aziendali, elevati standard di sicurezza, senso di responsabilità ed attitudine al rispetto delle norme
• Accrescere il profilo e l’entusiasmo del personale attraverso la soddisfazione delle aspettative di miglioramento
• Ridurre le perdite materiali derivanti da incidenti e interruzioni del Servizio
• Promuovere l’impegno per la consultazione e la partecipazione dei lavoratori e, ove istituiti, dei rappresentanti dei lavoratori
• Disponibilità di un sistema di gestione integrato che copra gli aspetti legati alla qualità, all’ambiente, alla salute e alla sicurezza sul lavoro
• Garantire la soddisfazione delle aspettative dei clienti e delle autorità competenti sempre più sensibili nei confronti della sicurezza e della salute sul lavoro e della salvaguardia dell’ambiente
• Garantire un’attenzione continua alle esigenze del Cliente, mettendo a sua disposizione conoscenze tecniche, innovazione e soluzioni che coniughino qualità, convenienza e assoluta conformità alle normative vigenti
• Sviluppare una comunicazione efficace tra le varie funzioni aziendali per permettere il contributo di tutte le parti interessate alla soluzione delle problematiche e al continuo miglioramento
• Massima semplificazione ed efficace monitoraggio del Sistema di Gestione Integrato
• Acquistare e gestire prodotti, mezzi e infrastrutture in modo da ridurne al minimo gli effetti ambientali e la relativa significatività, utilizzando la migliore tecnologia disponibile economicamente praticabile per prevenire l’inquinamento
• Trattare i rifiuti nella massima sicurezza e nel rispetto delle normative ambientali vigenti
• Creare un ambiente di lavoro sicuro, stimolante, favorevole alla realizzazione personale e a una crescente coscienza ambientale
• Cooperare con le autorità pubbliche nella diffusione della cultura ambientale e della sicurezza, nella gestione di eventuali emergenze, nella ricerca di attività il più possibile compatibili con l’ambiente
• Definire obiettivi e traguardi e tenerli sotto controllo attraverso verifica/sorveglianza sistematica e periodici riesami della Direzione
• Verificare la conformità del proprio operato, attuando eventuali interventi correttivi
• Far applicare, per quanto possibile, le nostre procedure anche a eventuali appaltatori o fornitori che lavorano per suo conto
• Accrescere nei clienti, nei dipendenti, nei fornitori e in tutte le altre parti interessate la sensibilità verso i problemi di tutela ambientale; informarli sugli impatti ambientali della nostra attività, essere disponibili al dialogo e stimolarli ad adottare procedure ambientali equivalenti a quelle dell’azienda
• Produrre e gestire opportunamente la documentazione relativa alle attività svolte, garantendone l’identificazione e la rintracciabilità
• Rispettare le norme e le leggi dello Stato relative alla sicurezza e alla protezione dell’ambiente e, ove necessario, stabilire propri standard di riferimento, linee guida e procedure, in tutti i casi in cui la normativa esistente sia giudicata insufficiente o carente
• Cooperare con le Associazioni imprenditoriali, con i competenti Uffici dello Stato e degli Enti Locali, per lo sviluppo attività imprenditorialmente rilevanti e che risultino sempre più aderenti alle esigenze dell’ambiente, della sicurezza e della salute dei
  lavoratori.