Edilimpianti Trieste è da sempre impegnata nel garantire la crescita e lo sviluppo continuo delle proprie risorse umane. In collaborazione con AT Formare per Innovare, Edilimpianti realizza corsi di formazione volti a promuovere competenze fondamentali per affrontare le sfide del settore, attraverso percorsi cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo Plus e dal Fondo Europeo di Sviluppo Regionale della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia.
L’attenzione costante alla formazione continua rappresenta un punto cardine della filosofia aziendale di Edilimpianti. Recentemente, sette dei nostri collaboratori hanno partecipato al corso di Project Management per la gestione di progetti, commesse e attività complesse. Questo corso, ospitato dall’Academy Edilimpianti e organizzato da Enaip FVG e AT Formare per Innovare, è stato progettato per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per orchestrare progetti complessi con maggiore sicurezza e controllo.
L’obiettivo di Edilimpianti è chiaro: costruire un futuro basato sulla competenza, l’efficienza e la qualità, garantendo allo stesso tempo un ambiente di lavoro dove ogni individuo possa sviluppare appieno il proprio potenziale. Attraverso iniziative come queste, l’azienda non solo investe nei propri collaboratori, ma consolida anche la propria posizione di leader nel settore, distinguendosi per l’attenzione rivolta al capitale umano.
I corsi di formazione continua, cofinanziati dai fondi europei, sono una testimonianza concreta dell’impegno di Edilimpianti nel promuovere la crescita e l’evoluzione delle proprie risorse. Il corso di project management, parte integrante del programma Formazione Continua per le Imprese – ConImpresa, rappresenta un ulteriore passo verso l’eccellenza operativa, con l’obiettivo di fornire una solida comprensione dei principi e delle pratiche fondamentali del project management, capaci di sostenere il successo delle attività aziendali.
Edilimpianti crede fermamente che il vero valore dell’azienda risieda nelle persone che ogni giorno vi lavorano. Investire nella formazione significa costruire un futuro solido e innovativo, in grado di affrontare le sfide del settore con competenza e professionalità.
